当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    国际人力资源管理全球中心模式的优点有()。

      A.母公司容易控制海外子公司的经营

      B.当地人的薪酬福利等费用可能降低

      C.弥补母国人员的不足

      D.增强当地人的责任感

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