在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的?()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的?()
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男性，40岁。患肝硬化已2年，近2周来发热腹痛就诊。体检：体温38℃左右，全腹有压痛，随访中腹水量逐渐增加。住院后仍发热、腹痛，应采取下列哪项措施（）。

后排队员参加了集体拦网，但拦网队员未触及球是允许的。

下列各项，属化湿药的是（）

根据GB/T19001-208标准4.2.5条款，记录控制的目的是（）

设计基准就是用以确定零件在部件或机器中位置的基准。

27岁初产妇，半月前经阴道自然分娩，产后出血量约700ml，未输血。至今恶露量多，有臭味。查宫底在耻骨联合上2cm，有压痛。妇科检查：子宫左侧触及6cm×7cm×5cm有压痛肿块。不正确的处理方法是（）

毛细管色谱柱的柱容量小、出峰快，因此要求（）

在分红保险中，定价的精算假设一般比较保守。就死亡率因素来看，“保守”表现为（）。

静息状态下K+由细胞内向膜外扩散属于（）。

为了保障统计机构和统计人员独立行使统计职权，《统计法》规定，各地方、各部门、各单位的领导人（）。