主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第四章绩效管理
题目:
多选
在绩效改进沟通过程中,管理者和员工之间需要做好的工作有()
A . 沟通企业发展蓝图
B . 提出绩效改进目标
C . 制定绩效改进方案
D . 沟通工作重点与关键
E . 检查绩效改进效果
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
某工厂一车间内具有悬浮状、堆积状可燃粉尘,虽不可能形成爆炸混合物,但在数量和配置上能引起火灾。因工程需要,在车间附近要建一个车间变电所,车间内将安装有电动机、电热器等电气设备。生产要求必须在车间内安装1台电热器,电气专业应采用(),应对方案较为妥当。
对库存量缺乏控制导致的后果有()
客何负于秦哉?句中“于”是什么意思?
达尔文的进化学说:核心是()⇒作为选择材料的基础是种内个体间的微小差异。
足球比赛时,可替换人数为三人。
用藻酸盐印模材取印模后要立即灌模型,是因为印模材()
博客是一种简易的个人信息发布方式,可通过评论等形式实现()与()的交流
沟通媒介下常用的沟通技巧有()、()、会议。
分体式空调器(冷气机)之启动或运转电容器短路会导致下列哪一项()
以下表现中,与格林-巴利综合征无关的是()