主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：劳动关系协调员
题目：
单选
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。
A . 劳动争议仲裁委员会
B . 劳动争议调解委员会
C . 本单位劳动争议调解委员会
D . 人民法院
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
影响股票供求关系进而造成股价波动的经济因素有()。
旆工组织设计
肺部的弥漫性间质性疾病，CT扫描的方法是（）
应急体系的应急响应程序按过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复、应急结束等过程。
社区工作者有不同类型，其中负责实施专业社会服务的是（）
木制口琴(供儿童玩具用)（ ）
一件发明或者实用新型专利申请应当限于一项发明或实用新型。
下列哪些不属于认定工伤的情形是（）。
全面质量管理的特点包括()。A.管理的对象是全面的B.管理的范围是全面的C.管理的人员是全面的D.管理的问题是全面的
《医院感染管理规范》规定，1000张床位以上大型医院的医院感染管理专职人员不得少于多少人（）