主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工关系管理
题目:
未知类型
企业寻找最适合的员工,求职者寻找最合适的工作机会。员工和企业同时达到最佳选择时他们就会建立雇佣关系。该观点属于何种理论?()
A.工作匹配理论
B.需求层次理论
C.双因素激励理论
D.约翰阿代尔的三环理论
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
CT成像中的内插方法常用于()
研究组织政府收入的意义
滴眼剂的pH值范围是()
关于左房黏液瘤的叙述,下列错误的是()。
意识形态变革滞后致使意识形态变革与经济增长之间产生时间差,该时差存在使得变革滞后的意识形态成为束缚和阻碍经济增长的力量。体现为()。
制定测强曲线时,分别按龄期为(),进行立方体试件的回弹超声和强度试验
原型化生命周期的出口端是()。
能正确发现焊缝内部缺陷类型和形状大小的探伤方法是()探伤。
人的总体液量约0.6L/kg体重,若某药的表观分布容积(Vd)=4L/kg体重,则提示()
分为一级企业和二级企业的公路工程施工企业有()。