为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）_第八章企业劳动人事管理咨询_全学科试题题库

当前学科：第八章企业劳动人事管理咨询

题目：单选
为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）
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