A . 对生产和工作的完成情况很关心，很少注意下属的士气、情绪和发展状况
B . 对生产和人的关心度都很小，领导仅扮演“信使”的角色
C . 注重创造一种良好的人际环境，不关心任务完成情况
D . 对人和任务都给予中等程度的关心，维持正常的生产效率和说得过去的士气