在进行绩效考评以前，必须要科学地确定的基础，需要做的主要工作有（）。_助理人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源师综合练习

题目：多选
在进行绩效考评以前，必须要科学地确定的基础，需要做的主要工作有（）。
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甲委托乙采购茶叶，并给了乙一份无期限限制的授权委托书。10月份，甲通知乙取消委托，并要求乙交回授权委托书，乙因故未交。11月，乙以甲的代理人的名义与丙订立了一份价值10万元的茶叶订购合同。在这一实例中，下列表述哪些是正确的?( ) A．如果丙能提供甲的授权委托书，乙的代理行为有效，甲应履行与丙的合同 B．如果丙不能提供甲的授权委托书，乙的代理行为属于无权代理行为，若经甲追认可发生效力 C．如果丙不能提供甲的授权委托书，丙可以催告甲在1个月内予以追认，若甲在此期限内未作表示，视为拒绝 D．若丙明知乙的代理权已终止而仍与之订立该合同，由此给甲造成损失，只能由丙对甲承担责任

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