组织承诺高的员工行为表现的主要特点有（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
组织承诺高的员工行为表现的主要特点有（）。
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（）的液力传动系统都可以选用国产8号液力传动油。

表示差异的指标有（）、（）和（），其中最常用的是（）。标准差愈小，说明观察值的变异程度愈（）；反之，说明变异程度愈（）。

家用燃气热水器的底壳功用是什么？

巴塞尔协议体系及欧盟保险偿付能力监管标准体系的核心就是确保银行及保险公司的资本充足，具有足够的偿付能力，将资本充足率作为国际银行业监管的重要角色。这是因为，即便是最为完善的内部控制体系，仍不能解决以下问题（）。

红细胞生成缺铁期升高的指标（）。

处理头部创伤时，必须遵循的外科原则是（）.

下列药物静脉滴注过程中需严密监测血压的是（）.

猪的初生期生长强度最早的是（）。

13岁男孩，突起高热、头痛5天抽搐、昏迷2天，于2000年7月30日抬送入院。患儿5天前在学校感头痛不适、畏寒，不能坚持学习，回家后家长发现其发热，请当地医师诊治，测体温39℃，认为是感冒，给予了感冒药物治疗，随后病情加重发热持续存在并出现嗜睡，近两天出现神志不清，抽搐1次而来院诊治。体查：T39.5℃，P100次/分，R25次/分，Bp110/60mmHg，重病容，神志不清，有躁动，检查不合作。无皮疹，表浅淋巴结不肿大。头颅五官无畸形，瞳孔等圆等大，对光发射存在。颈有抵抗感。心肺无异常发现，腹平软，肝脾未扪及，膝腱反射亢进，凯尔尼格征阴性，布鲁津斯基征阳性。门诊查血象：WBC17.0×109/L，N0.80，L0.20。Hb12g/L，PLT233×109/L。根据初步临床诊断，应立即做哪种必要的检查，协助诊断（）

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