主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
绩教考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。
A
经济性
B
可行性
C
规范性
D
功能性
E
有效性
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
过滤设备滤池滤料的选择原则有（）。
发于头面部的丹毒多属（）
形成血虚病机的原因，下列哪项是不确切的（）
电刷镀工艺具有（）的特点。
金相显微组织显示方法有几种。（）
两台发动机的航空器，如果空中有一台发动机失效，（）。
对测量工作来说，错误是（）的。
TCP/IP模型的网络接口层对应着OSI参考模型的层次为（）.
下列关于美国现行宪法制定时间的表述中哪一选项是正确的?( ) A．1776第一届大陆会议 B．1787年费城会议 C．1789年 D．1790年
中资商业银行分行降格为支行的申请人应当是（）。