当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    关于绩效评价表格的设计,下列说法对的是()。

      A.越详细越好

      B.应考虑直线管理者与员工的理解与使用

      C.根据评价目的可以选择不同的表格项目

      D.应侧重于人力资源部门的使用便利性

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