当前学科:行政管理
  • 题目: 未知类型
    公共人力资源规划就是指公共部门根据()和环境对组织提出的要求,运用科学的方法和技术,对其人力资源进行预测、合理配置与计划,进而满足组织所需人力资源的过程。

      A.组织未来的任务

      B.时代的新要求

      C.领导的发展思路

      D.上级的指示

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