殖民主义统治给殖民地的文化教育事业带来的影响包括（）。_外国教育史_全学科试题题库

当前学科：外国教育史

题目：多选
殖民主义统治给殖民地的文化教育事业带来的影响包括（）。
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调速器充油试验时是在手自动切换阀在（）位置进行的。

炭质材料破碎后颗粒的最大直径与破碎前颗粒的最大直径的比值叫破碎比。

到目前为止，世界上作为社会财富源泉的资源可分为（）

认识世界的误区不包括：A.冷战尚在B.多极化建立C.和平与发展是主流D.中美友好则世界和谐

患者，男，30岁，排黏液脓血便2年，伴有下腹部轻度疼痛。近日腹痛加重，高热、衰弱。体检：精神萎靡，体温39℃，消瘦貌，心率110次／分，律齐；肺部无异常。腹部膨隆，全腹有压痛，肠鸣音消失。该患者需做下列哪些检查（）

铝合金窗扇的连接底槽安装滑轮：把铝窗滑轮放进下横一端的底槽中，使滑轮框上有（）的一面向外，该面与下横端头边平齐，在下横底槽板上（），再按划线位置在下横槽板上打4.5mm的孔两个，然后用滑轮配套螺钉，将滑轮固定在下横内。

10千伏及以下三相供电的，电压允许偏差为额定值的（）。

短信编码泛指服务于短信营业厅的（）等短信的内容编码。

某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题，公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够，为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分享计划。该方案中，对核心的业务骨干人员采取的薪酬水平策略是（　）。

强势带弱势原则，是根据()来决定的。