主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:会计继续教育
题目:
判断题
设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分,取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。
A
对
B
错
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述黄远生对我国新闻传播事业的贡献。
TUP与ISUP的区别在于()。
急性脊髓炎以下列哪项最常见()
对于瘙痒症以下叙述不恰当的为()
三磺钻井液体系中主要有()等处理剂起主要作用。
按照生产的重复程度和工作地的专业化程度,可将机械工业企业划分为()、成批生产和大量生产三种生产类型。
患者女性,60岁,既往糖尿病病史10余年,高血压病史5年。因反复胸闷、胸痛10天入院。查:BP160/100mmHg,双肺呼吸音粗,未闻及干湿啰音,心脏不大,无杂音。心电图示I、aVL导联Q波形成。用于确诊的首选最佳检查()
国产ZD6直流电动转辙机的结构与工作原理是什么?
地方政府规章可以设定以下哪种行政处罚()
鲕粒直径小于()的球状-椭球状的颗粒,由一圈或多圈规则的同心纹、围绕一个核心组成。