当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 单选题
    在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是( )。

      A关键事件法 

      B行为锚定法 

      C交替排序法 

      D配对比较法

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