高层次人才的选拔方式主要有（）_人事行政_全学科试题题库

当前学科：人事行政

题目：多选
高层次人才的选拔方式主要有（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

EOS 90描述的原因是（）。

（）应结合月度项目例会，定期对项目质量状况进行分析，提出改进质量工作的意见，对存在的质量薄弱环节和问题，提出整改要求，并将质量分析和整改要求写进月度会议纪要。

提出“温邪上受，首先犯肺”的医家是（）

简析“沉默的螺旋”理论的三个基本命题。

概述压铸模具加热与冷却系统的作用。

关于负压脂肪抽吸术的注意事项下列哪项是错误的（）。

患者，男性，21岁，腹泻2天，黏液便，每日十余次，伴腹痛及里急后重感。查体：体温38.5℃，血压110／75mmHg。粪便常规：外观为黄色黏液便，镜检RBC2～4/HP，WBC16～22/HP。其诊断是（）

女性，21岁，消瘦、多饮2个月，咽痛、发热3天，意识不清4小时。哪项体征对诊断有特殊意义（）

《中华人民共和国传染病防治法》规定采取甲类传染病的预防、控制措施的传染病是（）

大包加冷钢有什么要求？