体现企业薪酬政策和管理价值观的薪酬体系设计步骤是（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
体现企业薪酬政策和管理价值观的薪酬体系设计步骤是（）
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下列各项中，（）不属于分红保险的特点。

所谓超前服务，就是以超出常规的方式为满足宾客偶然的、个别的、特殊的需求而提供例外的服务。1

“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的学习过程理论是在（）中提出的。

患者男，68岁。反复晕厥3次入院。半年前推车上坡时突感气短、胸闷，晕倒在地，约4min自行恢复。20d前散步时又一次类似发作，当时无抽搐及尿、粪失禁。当日晨起大便后回卧室又突然晕倒，急诊入院。既往无脑血管病史，高血压、糖尿病10年，2年前双下肢水肿，曾诊断“丹毒”。查体：神志清，Bp130/70mmHg，呼吸略促，心率84次/min，律齐，P2＞A2，无杂音。心电图：I导联RS型，电轴右偏，V1~V3导联T波倒置。结合该例病情变化，需进一步进行的检查（）（提示：入院当晚下床活动，突感胸闷，呼吸困难，口唇发绀，随即意识不清，出现阿-斯综合征。心电监护：由窦性心动过速→非阵发性交界性心动过速→短阵性室性心动过速-心室颤动，经心肺复苏，呈窦性心率（108次/min），呼吸渐规律，意识恢复。心电图出现完全性右束支传导阻滞。）

常用平衡训练中，“在站立姿势下抵抗外力保持身体平衡的训练”属于（）

母公司承担的经营责任不包括()。

腓骨小头前下方凹陷处定阳陵泉的位置，属于：（）

对单纯疱疹病毒性脑炎的腰穿脑脊液描述不正确的是()

男性，50岁，5年前因胃癌行胃全切除术。近1年来渐感头晕、乏力，活动后心慌、气急。检验：红细胞1.5×1012/L，血红蛋白55g/L，白细胞3.2×109/L，血小板65×109/L，网织红细胞0.10%，MCV129fl，MCH36pg，MCHC34g/L。最可能的诊断是（）

甲亢术前准备的正确给药是（）。