主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
成功的面试管理应达到哪些目标( )
A
创造一个适宜的环境
B
获得与个人行为、工作有关的信息
C
提供有关工作和企业的信息
D
确定招聘单位是否适合
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
()不属于机能评定指标。
丙米嗪治疗效果好的疾病是()
不宜洗胃的患者有()
影响成品酸浓度的主要因素有()。
对比剂反应分为哪几类?各有何主要临床反应?
简述“文化霸权”。
()是以一定的时间间隔为取样标准,来观察记录预先确定的行为是否出现,以及出现次数的一种观察。A.事件取样法B.轶事记录法C.日记法D.时间取样法
调度指令的形式:()、()、()。
《淮南子》一书的法律思想包括()
患者男,52岁。间歇发作上腹部疼痛15年,加重1周入院。患者于15年前出现上腹部隐痛,进食后可缓解,当时未予以重视,患者近1周前出现上腹部疼痛加重,伴呕吐症状,呕吐物为宿食,量多,未见血块,无黑便,无咳嗽、气促、发热,体重减轻2kg。该患者应诊断为()。