当前学科:第九章薪酬福利管理
  • 题目: 填空题
    职位薪酬体系的三种形式:一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。

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