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当前学科:中级经济基础知识
题目:
单选题
人类要进行物质资料的生产,首先要完成人与生产资的结合。这种结合具体体现为人对财产的支配关系,在法律上就表现为( )。
A
物权法律制度和知识产权法律制度
B
民事责任法律制度和刑事责任法律制度
C
所有权法律制度和支配权法律制度
D
行政法律制度和经济法律制度
答案:
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男性,30岁。呼吸困难2天就诊,发病前有鼻痒,喷嚏。继往有类似病史,体检:呼吸20次/分,双肺闻及呼气末哮鸣音,心率96次/分,律齐。
让江苏成为全球产业创新链价值重要环节。要紧扣主产业,大力实施()工程,推动产业向中高端发展。
为加强特种设备安全监督管理,对从事压力容器的设计、制造、安装、修理、维护保养等单位,实施市场准入制度,并对部分产品实施安全性能监督检验。这种特种设备安全监察方式属于()
采煤工作面回采结束后,必须在()天内撤出一切设备、材料、并进行永久性封闭。
男性,31岁。不规则发热2个月余,伴食欲减退、体重减轻6kg就诊。体检:两侧颈部扪及花生仁大小淋巴结多个,右侧腹股沟扪及核桃大淋巴结1只,质硬,无压痛,脾肋下3cm,淋巴结活检为非霍奇金淋巴瘤,弥漫型、混合细胞性。胸片(-),腹腔CT除脾肿大外无异常发现。本例临床分期是()
()人喜欢佩戴长刀和弓箭。
张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同,由总公司为其支付工资(总公司所在地为上海,张某实际工作的饭店在北京)。在劳动合同终止前的1个月,张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求,饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后,张某到饭店要求办理调离手续时,人事部负责人却突然提出:"要调走可以,但必须交齐后3年的培养费1200元,然后才给办理调动手续。"张某认为,与饭店签订的是为期2年的劳动合同,自己既没有经过饭店培训,又没有提前解除合同,饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为:张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期,但至少还应与饭店续签3年的劳动合同,如果张某不再为饭店服务,则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法,张某无法接受,遂向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求给予公正处理。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。下列选项中,符合劳动合同终止情形的是()。
古人提倡“吾日三省吾身”,_________,而今天有些人则不然,总是_________,对比之下,实在不应该。 填入划横线部分最恰当的一项是( )。
大气环流和大洋环流源源不断地从低纬度向高纬度输送热量。下图表示“北半球向北的热量输送随纬度的变化”。回答下面各小题。 引起大气环流和大洋环流输送热量的根本原因是() 曲线①、②、③代表的热量输送分别是()
如何减少加热炉排放的烟尘?