当前学科:战略人力资源管理
  • 题目: 多选题
    人力资源选拔面试中的常见错误有:()。

    • A. 漫不经心
    • B. 对比效应
    • C. 晕轮效应
    • D. 前后不一致
    • E. 忽视非语言行为

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索