A . 以较高的薪酬水平吸引优秀的员工B . 增强员工的公平感，推动企业业绩水平提高C . 提高薪酬成本的可控程度，有效地控制薪酬成本支出，达到合理控制企业经营成本的作用D . 增强企业在市场中的竞争地位
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