A科学量化地评价岗位
B确定企业所有岗位的薪酬等级与薪酬结构
C通过市场薪酬调查,比较企业各岗位与市场上对应岗位的薪酬水平
D了解企业的财力状况与人力资源规划
E对企业的各岗位的薪酬水平进行调整
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索