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当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。 本案例说明在进行职业生涯规划时,该公司未能协调好( )之间的关系。
A
培养政策与引进政策
B
专家政策与通才政策
C
短期政策与长期政策
D
局部政策与整体政策
答案:
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