根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（）。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：多选
根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（）。
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