岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()
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明确功能之间关系，排除不必要功能，补充不足功能，进一步明确和修正功能定义，是()。

差速锁的作用是什么？

坚持科学发展观的核心内容是（）。

下列地貌景观中，最具普遍旅游开发价值的是()

Ficoll淋巴细胞分离液的密度为（）

汇聚层备份通常选择具备关键模块冗余功能的设备，通常考虑双机备份。上行通常提供双链路级别的备份，并且汇聚层设备之间考虑环行连接。

2006年10月，中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，指出要“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支（）的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要”。

液压支架必须具备的两个基本动作是什么？

按照格雷夫斯对价值观的分类，下列哪种类型的人喜欢无拘无束、富有创造性的工作()。

患儿，女性，3岁，患传染性单核细胞增多症，发热，皮肤发黄，小便黄短不利，肝脾肿大明显，胸胁胀满，恶心呕吐，食欲不振，便溏，舌红苔黄腻，脉弦数。治疗宜用（）。