主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
单选题
下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中,错误的是()
A
绩效考核是薪酬分配的依据
B
绩效考核是人员开发的依据
C
绩效考核是人员配置和甄选的依据
D
绩效考核可以更准确地进行工作分析
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
男性,45岁,心前区持续性疼痛1周,查体示重病容,体温38.8℃,血压100/70mmHg,颈静脉怒张,心界向两侧扩大,心率120次/分,心音弱,心律整,无杂音,心电图Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、aVF、aVL、V1至V5导联,ST段弓背向下抬高,T波倒置,最可能的诊断是()
籽棉公定衣分率是指从籽棉上轧出的皮棉()重量占相应籽棉重量的百分率。
小儿术中输液主要包括哪几个内容。
在癥瘕的病因中,下列哪项是错误的()
男性,53岁,患者右腹股沟斜疝。在病史采集中你必须询问以下有关内容,除了()
PAGE()。
高血压心脏病患者,突发呼吸困难,咳吐粉红色泡沫痰,血压180/120mmHg,可作为首选治疗用药的是()
换算
老年人高血压首选()
交通广告有三种形式:()、(),车站、月台或站台海报。