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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
()的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变，帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。
A、组织分析
B、个人分析
C、任务分析
D、制度分析
答案：
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