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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
人力绩效技术所关注的是工作场所中个人、团队和组织的绩效问题。通过对存在问题的分析，识别阻碍达到预期经营目标的障碍或机遇，以寻求解决方案。()
A.正确
B.错误
答案：
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