当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    促进培训成果转化的组织学习理论包括()。

      A鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型

      B约翰·瑞定的“第四种”模型

      C马斯洛的“需求层次理论”

      D彼德·圣吉的“第五项修炼”

      E赫兹伯格的“双因素理论”

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