A . 组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程
B . 该过程可以只考虑系统的外部因素
C . 组织设计的结果是形成组织结构
D . 该过程可以只考虑系统的内部因素
E . 组织设计的过程既要考虑系统的外部要素，又要考虑系统的内部要素