注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理，是基于人力资源的哪一特征?()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理，是基于人力资源的哪一特征?()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）

运动训练的直接目的是（）。

因制冷剂R22润滑油有一定相容性，在设计制冷管路系统时应注意下列哪一项问题（）

关于国有企业民主管理制度，下列说法不正确的是（）。

帐簿、记帐凭证、完税凭证的保管期限是（）年；已开具发票的存根联，保管期限是（）年；（）除外。

如何估算避难空间的氧含量由于人的呼吸消耗到生存下限时的时间？

简述我国的预算编制程序。

Q235-A中元素成分为：C0.24%，Mn0.76%，Q295-A中元素成份为：C0.28，Mn0.66%，试用碳当量法比较其焊接性。

男性，62岁。重度吸烟（每日40支左右）30余年。10年前起咳嗽伴渐进性加重的呼吸困难。近1周卧床不起。尿少，下肢水肿住院。体检心率120次／分，动脉血气：PaCO28kPa（60mmHg），PaO26.67kPa（50mmHg）。心电图示肺型P波，VIR/S>1。查房时医生们关于强心剂（洋地黄类）和扩血管药物使用有下列不同主张，你认为哪一种较为合理（）

城市公共设施分布规划应考虑哪些方面？