注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理，是基于人力资源的哪一特征?()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理，是基于人力资源的哪一特征?()
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符合阴虚火旺心悸的是（）

（）是撰写统计报告的第一个环节。

A公司是一家全球性的电信公司，其股票即将上市交易。目前，董事会正在考虑如何在充分解决客户投诉的方面加强内控；并且鉴于竞争对手公司最近因滥用会计准则而倒闭，该董事会还考虑要加强对正确编制会计记录的控制。为了解决上述问题，无论是从法律角度还是从运营角度考虑，公司都有必要在上市后成立审计委员会。根据以上信息可以判断，下列各项不属于该公司审计委员会职能是（　　）。

洪峰径流系数与次降雨径流系数的含义相同。( )

在蛋白质溶液中加大量的（）时，蛋白质便从溶液中沉淀出来，这种过程叫盐析。

数字语音电话系统分组功能对交换机和中继进行分组管理实现（）。

转移风险是指一些单位或个人为避免承担损失，而有意识地将损失或与损失有关的（）转嫁给另一些单位或个人去承担的一种风险管理方式。

计算题：2009年2月22日，北京西站一旅客要求购买两张次日K133次列车（新型空调车，北京西——井冈山）硬卧经阜阳、符离集到滁州，设5车2号中下有票额。北京西站如何办理？

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