日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。_公共课_全学科试题题库

当前学科：公共课

题目：未知类型
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以下说法中不属于革命性变革特点的是（）。

集体协商要约应该包括（）。

每（）有一个中国人发生卒中

稳压管的用途与普通晶体二极管的用途相同。（）

每一成人旅客可免费携带一名身高不足（）米的儿童。

先天性巨结肠症的病理解剖特点有哪些？

结构家庭治疗模式将焦点放到个人问题上，致力于解决个人问题。()

建筑日照变形观测从建筑外部观测时，测站点宜设在距观测点的距离为下列（）项的固定位置处。（）

含有较多白蛋白和球蛋白的是（）。

儿童玩耍时鼻腔塞入了塑料小球，最适宜的治疗方法是（）