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当前学科:公共课
题目:
未知类型
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A.对抗性的劳资关系
B.注重个人能力
C.年功序列制
D.终身雇佣制
E.刚性工资
答案:
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根据骨度分寸规定,剑胸联合至脐中之间的长()
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