主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
判断题
一套好的福利管理制度对外应具有竞争力，对内应符合企业战略、企业规模和经济实力。
A
对
B
错
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
安全检查的主要内容有（）。
()是19世纪50年底末由麦考密克开发的一种工作分析问卷，包括在实质上以定位工人的工作要素，和以工作为中心的工作要素相对照。
下列各项何者是目前诊断急性心肌梗死最特异的生化指标（）
在踝区，内踝尖下1寸，内踝下缘边际凹陷中的腧穴是（）
以天车主梁两端上平面对应点连线为基准，主梁跨中标高高出基准线的高度称为（）。
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有（）。
当前，新型城镇化正在为数以亿计的中国人从农村走向城市、走向更高的生活创造空间。以人口城镇化为支撑，能够推进消费主导转型与改革，充分释放国内需求潜力，成为我国未来五年到十年转型发展的突出优势和主要动力。新型城镇化对我国转型发展发挥作用的途径有（） ①农民转为市民→从事非农产业→收入增加、消费扩大→结构优化 ②人口向城市流动→城市规模扩大→经济总量增加→经济增速加快 ③人口向城镇集中→城镇建设投入增多→经济规模扩大→经济发展 ④劳动力从农业流出→农村土地集中→规模效益提高→农村现代化
当两列变量均为二分变量时，应计算哪一种相关?()
商品市场的本期需求量通常由（ ）构成。
《辽中县人事局关于开展公务员培训工作的请示》应主送()。