于冲制小孔的凸模，应考虑其（）。_冲压工艺与模具设计_全学科试题题库

当前学科：冲压工艺与模具设计

题目：单选
于冲制小孔的凸模，应考虑其（）。
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推荐知识点:

若工程在施工过程中不能停工，或不继续施工会造成安全事故或重大质量事故的，经项目法人、监理单位、设计单位同意并签字认可后即可施工，但项目法人应将情况在（）个工作日内报告项目主管部门备案。

世界贸易组织协定和协议中的例外规定不包括（）

李某，男，1946年出生，某市一家大型化工厂职工。2002年该厂由于生产经营困难，经济效益滑坡，决定对职工进行分流安置。经厂办公会研究，确定了三种方案：一是距离法定退休年龄不到5年的，退出岗位休养；二是厂内待岗；三是享受失业保险待遇。李某按照第一种方案，办理了“内退”手续，每月从单位领取550元人民币。李某"退休"后，每月领取的费用可以维持日常基本生活，起初还感满意。不久。同厂比自己小6岁的女职工张某办理了退休手续，张某每月领取的"退休金"不但比自己高200多元，而且每月是到银行而不是到厂里领取，经向张某询问，得知张某的退休金是由区社会保险事业管理中心（以下简称区社保中心）通过银行发放的。李某觉得大为不公，自己比张某多工作了6年，同样都是退休，怎么相差这么多呢？李某向区社保中心提出书面请求，要求自巴的"退休金"也应由该中心发放，并重新核定自己的《退休金"标准。区社保中心接到李某的请求后，当即告知，张某达到了国家法定退休条件，正式办理了退休手续，享受的是国家规定的退休金待遇，其养老金依法由社保中心实行社会化发放。而李某尚未达到国家法定退休条件，办理的是单位内部退养，领取生活费而非养老金，李某的生活费发放与社保中心无关。李某不服，向人民法院提起行政诉讼，法院审查后认为：区社保中心审核发放养老金是行政行为，李某起诉的内容实际上是职工与用人单位之间的纠纷，因用人单位支付的生活费发生争议，应先向劳动争议仲裁委员会申诉。李某又向区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会审理后裁决，单位支付的生活费符合当地规定标准，对李某的请求不予支持。

最大挖掘半径？

五十年代，喷气技术在民航中的应用标志着（）的产生。

由两片金属导体中间隔着电介质组成的封闭物体叫（）。

血清氯离子浓度正常值为（）。

涉密信息系统按照（）实行分级保护

通过位于那里的电门可以让厕所在不拴门的情况下点亮？电门的名称是什么？（）

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