主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:组织行为学
题目:
未知类型
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是()。
A.强制
B.开诚合作
C.妥协
D.回避
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
骨折后下肢康复目标要求下肢锻炼的肌肉()
布放时信号线与电源线可视情况而定,如无特殊需要可一起绑扎。
C-202塔釜液位控制为()控制。
西蒙认为决策过程包括()。
如果边际消费倾向为0.2,则投资乘数为()。
影响人际关系的因素()。
与目赤肿痛的发生密切相关的经脉是()。
化毒丹功效与作用
公务航空