集中培训法比较常用的方法有（）。_营销技巧_全学科试题题库

当前学科：营销技巧

题目：多选
集中培训法比较常用的方法有（）。
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召集人可以在原公告的基金份额持有人大会召开时间的（）以后、（）以内，就原定审议事项重新召集基金份额持有人大会。

污泥腐化现象主要是由于厌氧发酵所引起的。

被称为世界五大公园树种的是（），（），（），（），（）。

患儿，男性，5岁，10月21日入院，主因腹痛泄泻，大便变稀，量多，淡黄色，渐转为水样，蛋花汤样，无特殊臭味，每日10余次。无咳嗽，无喘促，每日排尿1次。口渴多饮，不进食物。上述小儿泄泻最可能的病证是（）

可表示粉体流动性的大小的是（）.

演绎权包括改编权、翻译权、注释权、汇编权、播放权、发行权等。()

权利表现为权利人( ) A．可以作出一定行为 B．应当作出一定行为 C．不得作出一定行为 D．可以要求特定人作出一定行为

插入新工作表的快捷键为（）。

世通公司是美国第二大电信公司，曾经在美国《财富500强》中排名前100位。然而就在2002年，世通被发现利用把营运性开支反映为资本性开支等弄虚作假的手段，在1998年至2002年期间，虚报利润110亿美元。事发之后，世通的股价从最高的96美元暴跌至90美分。世通于2002年末申请破产保护令，成为美国历史上最大的破产个案，该公司于2003年末完成重组。世通的4名高管（包括公司的CEO和CFO）承认串谋讹诈，被联邦法院刑事起诉。美国证监会和法院在调查中发现：世通的董事会持续赋予公司的CEO绝对的权力，一人独揽大权，而CEO却缺乏足够的经验和能力领导世通。世通并非制衡机制薄弱，而是完全没有制衡机制。世通的董事会并没有负起监督管理层的责任，该公司的审计委员会每年召开会议仅花3～5小时，会议记录草草了事，每年只审阅内部审计部门的最终审计报告或报告摘要，多年来从未对内部审计部门的工作计划提出过任何修改建议。由于世通为公司的高级管理层提供的丰厚薪酬和奖金，远多于他们对公司的贡献，这使得他们形成了一个既得利益的小圈子。这种恶性循环，最终导致世通倒闭。要求：（1）简述有效的公司治理原则包括的主要内容，并结合案例分析世通公司需要在哪些方面完善公司治理；（2）简述内部审计师在公司治理中的主要职责。

天主选择了一位什么样的人领导同胞出埃及？