当前学科:中级人力资源管理
  • 题目: 单选
    在绩效评价过程中,如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价。从而导致评价结果失真,该种效应属于()。

      A . 趋中倾向
      B . 过宽或过严倾向
      C . 刻板印象
      D . 晕轮效应

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索