主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级人力资源管理
题目:
单选
在绩效评价过程中,如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价。从而导致评价结果失真,该种效应属于()。
A . 趋中倾向
B . 过宽或过严倾向
C . 刻板印象
D . 晕轮效应
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
“古尔邦节”是一种什么节日?()
根据《水利工程建设项目档案管理规定》,水利工程档案的保管期限分为(),其中长期档案的实际保存期限,不得短于()。
孔丘总结的行之有效的教学方法有()
测控装置进行断路器合闸同期检测时,不进行比较的是()。
急性牙槽脓肿发展过程经历的三个临床阶段为()
以下对双颞侧偏盲描述错误的有()
鄂破运行应注意()
网络管理系统中,管理对象是指()。
RISC机器一定采用流水技术。