当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括()。

      A劳动定额定员

      B工作岗位分析

      C工作岗位设计

      D员工素质测评

      E构建胜任特征模型

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