人力资源规划按照规划影响的范围划分，一般可分为（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：多选题
人力资源规划按照规划影响的范围划分，一般可分为（）。
- A. 业务规划
- B. 个人规划
- C. 总体规划
- D. 组织规划
- E. 部门规划
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角化不良可发生于（）

男孩。5岁。咳嗽10d，近3d明显加重，尤以夜间为甚，阵发剧咳后有呕吐来诊。体检：体温36．7℃，神志清，咽红，舌系带有溃疡，心脏无异常，两肺呼吸音粗，临床诊断为百日咳。请问百日咳患儿的抗生素应用至何时停药（）

脱胎换种

关税的征收方法主要有（）和（）两种。

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终点控制需要控制（）。

护理信息收集最常用的方式是

埋线及缝合挂线技术主要用于（）.

下列费用中，属于建设工程静态投资的是()。

某甲是A县人，但是常年在B县打工。一年春节从B县回A县过年，途经C县。在长途汽车上与某乙攀谈，某乙问他是否想顺路赚点钱，甲就问乙有什么路子。乙说在C县他有一批冒牌酒，可以低价给甲，甲拿回A县就可以转手赚一笔。甲同意了，于是到了C县后，甲和乙就下了车，乙将一批冒牌酒卖给了甲，甲又坐车回到了A县，将冒牌酒出售牟利，后被有关行政机关查获。下列说法正确的是( )。 A．由A县行政机关管辖 B．有B县行政机关管辖 C．由C县行政机关管辖 D．由A、C县的共同上级行政机关管辖