主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第三章培训与开发
题目：
单选
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。
A . A、培训效果的转化
B . B、培训结果的分析
C . C、培训效果的评估
D . D、员工培训的进行
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
以下不属于漫游汇款兑付要素的是（）。
（）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。
个人再交易住房贷款是中国建设银行用信贷资金向在中国境内城镇住房（）购买住房的自然人发放的贷款
关于采油树的主要作用，下列说法错误的是（）。
左向焊法焊缝易氧化，冷却较快，热量利用低，故适宜于（）的焊接。
回弹法检测混凝土构件强度时，每测区应在（）范围之内。
刊登广告的杂志、报纸的发行量，或是含有广告内容的电视、广播频道的数目，称为（）
在预定目的行动中，坚持不懈，不达目的誓不罢休，这种品质是意志的（）
《快乐王子》的作者就是我国"五四"时期开始创作童话的王尔德。
呕血的病因