在岗培训计划的制定一般采取()的方法制定._高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：单选
在岗培训计划的制定一般采取()的方法制定.
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承担法律责任后对受损一方进行补偿而使自己蒙受损失的可能性称为信用风险()。

患者孔某，女，32岁。因家中被窃刺激而突然昏倒，不知人事，四肢厥冷，呼吸气粗，口噤拳握，舌苔薄白，脉沉弦。治宜选用（）

掘进工作面上的炮孔，按它们的作用不同分为（）、（）和周边孔。

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颈动脉硬化闭塞的二维超声表现是（）。①颈动脉管壁内膜面回声增强变厚，表面粗糙，连续性差，内膜有中断现象②管腔内有粥样硬化斑块形成，分低回声软斑和强回声硬斑两种③斑块内出血时呈不规则低回声④溃疡形成时斑块表面呈类似火山口样壁龛影⑤血栓形成，急性呈低回声，陈旧性回声增强⑥急性血栓形成，二维超声难以显示，陈旧性血栓呈低回声

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