当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括( )、生产安全与健康等。

      A目标管理、参与管理

      B工作分析与再设计

      C岗位评价与分级

      D薪酬福利制度变革

      E工作条件和劳动环境改善

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