当前学科:职位分析与评估
  • 题目: 选择题
    ( )适用于结构稳定的公司、实力单薄的小公司,以及缺乏时间和财力做规划工作的公司。

    • A. 岗位参照法
    • B. 要素计点法
    • C. 岗位分类法
    • D. 岗位排列法

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