主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
多选题
平衡记分卡是用以下几个的指标综合衡量组织的绩效( )。
A. 财务表现
B. 员工学习与成长
C. 社会责任
D. 客户满意度
E. 内部流程
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
肥厚型心肌病最常见心肌增厚的部位()。
建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有()。
股骨干中1/3骨折,复位后压垫应放在()。
纳税人认为税务机关的具体行政行为所依据的()不合法,在对具体行政行为复议时,可一并向复议机关提出对该规定的审查申请。
关于脑脊液氯化物含量的叙述,错误的是()
下列观点中,符合会计职业道德要求的是()
不可试用血管内栓塞术控制的出血为()
当骨料最大粒径为30mm时,试块的边长为100mm。
什么是位育的设备和工具?()
井口滑轮与张力计配合使用,可以反映电缆在井内运行时所承受的()。