（）导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么”，而不是“干了什么” _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
（）导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么”，而不是“干了什么”
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某汽车制造企业采用德尔菲法，选定十位专家对研发的新型号汽车的市场需求量进行预测，十位专家最后一轮函询的数据依次为100万辆、120万辆、90万辆、150万辆、110万辆、125万辆、160万辆、130万辆、170万辆、155万辆。采用中位数法进行计算，则专家的最终预测值为（）万辆

冰蓄冷技术省钱不节能。()

某项目发行的优先股面值100元，发行价格96元，发行成本2%，每年付息一次，固定股息率6%，所得税率为33%，通货膨胀率为2%，扣除通货膨胀影响的税前资金成本为()。

脑桥出血可出现（）。

所有的氧化物夹杂都对钢的性能有危害。

诊断甲亢（Graves病）最有价值的体征是（）

在要素价格实现均等化的同时，两国生产同一产品的要素密集度也会实现均等化。()

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