（）原理是指任何要素因在空间上的排列次序或结构形式的变化，而引起完全不同的组合结果，甚至是要素发生质的变化的过程。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：单选
（）原理是指任何要素因在空间上的排列次序或结构形式的变化，而引起完全不同的组合结果，甚至是要素发生质的变化的过程。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

有关典型的成釉细胞瘤，下列叙述正确的是（）。

氯贝特的不良反应中哪一项是错误的（）

锅炉水处理程序中LR的含义是（）。

足金首饰在销售或佩戴中，要避免接触（），以免受侵蚀，使足金首饰出现斑点。

基本分析法中的公司分析侧重于对公司的（）的分析。

施工现场临时用电安全技术档案主要包括内容有（）

就价值定位而言，目标模式是基于（）的实用主义哲学思想；在方法论上，目标模式依据的是（）。

马勃的功效不包括（）

辩护人的责任是根据事实和法律，提出证明犯罪嫌疑人、被告人的()的材料和意见，维护其合法权益。

禁止露天焚烧秸杆，落叶等产生烟尘污染物质的区域有哪几类？