（）原理是指任何要素因在空间上的排列次序或结构形式的变化，而引起完全不同的组合结果，甚至是要素发生质的变化的过程。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：单选
（）原理是指任何要素因在空间上的排列次序或结构形式的变化，而引起完全不同的组合结果，甚至是要素发生质的变化的过程。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

试述骨盆外测量的方法及各主要径线的正常值。

（）是有关部门根据一定的生产技术、组织条件，对企业单位使用各类人员数量标准作出的统一规定。

下列不属于胆汁淤积性黄疸的是（）。

下列用来记录分钟数据的文件为（）。

冷冻疗法是指温度（）

女性，68岁，因呕吐、腹泻、意识障碍2天入院，既往有糖尿病史，血糖44.2mmol/L，疑高渗性非酮症性糖尿病性昏迷。如患者血钠为162mmol/L，下述哪种治疗是适宜的（）拟用公式计算患者渗透压，应进一步检查（）

简述凝汽器的工作原理。

在市政供水阀门处于完全开启状态时，每月对（）的压差进行检测，且应符合相关规定。

在网络图中，关键工序是指（）

某施工企业2013年3月发生如下支出：施工现场人员福利费1万元，半成品费用30万元，施工机械安装费2万元，直属项目部发生办公费10万元，行政管理部门人员工资5万元。根据企业会计准则及相关规定，属于工程成本的有（）。