A为员工的考核、晋升提供了依据

B为选拔、任用合格的员工奠定了基础

C是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件

D为建立较为公平合理的工资制度准备了条件

E是制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提