A该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响

B该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向

C以结果为导向，可能导致部门内部的不良竞争

D除了考核结果，无法提供丰富的反馈信息

E考核目标不明确，导向性弱