主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
多选题
战略人力资源规划的内容可以分为()几部分。
A. 结构
B. 激励
C. 招聘
D. 质量
E. 数量
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
未经治疗的甲亢患者()
根据旅游规划定位理论与原则,产生了许多空间定位方法,主要有()。
为了消除超高压断路器各断口的电压分布不均,改善灭弧性能,一般在断路器各断口上加装()。
铅在空气中易生成黑色氧化物保护膜,具有良好的抵抗氧化侵蚀的作用。
()是一种竞争不受任何阻碍与干扰的市场结构。
三个正极管子导通的条件是,在某一瞬间()最高的那个管子导通。
简述香豆素类成分的含量测定方法。
对镇规划的依据,下列叙述错误的是( )
带式输送机的使用过程中,需经常清除胶带与托辊之间的()。